体力劳动负荷评价思维导图
体力劳动负荷评价： 1.劳动能量代谢率：是传统的劳动负荷测定指标，已有100多年的使用历史，适合于评价全身性的动态体力劳动。 2.心率：也是一项传统的指标，适宜反映动态体力劳动的应激程度，也可用于评价小肌群参与的劳动负荷，甚至脑力劳动负荷。 3.肌电图：将电极置于肌肉内或皮肤表面可测得肌电电压，称为肌电活性。
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思维导图大纲
体力劳动负荷评价思维导图模板大纲
体力劳动负荷评价：
1.劳动能量代谢率：是传统的劳动负荷测定指标，已有100多年的使用历史，适合于评价全身性的动态体力劳动。
2.心率：也是一项传统的指标，适宜反映动态体力劳动的应激程度，也可用于评价小肌群参与的劳动负荷，甚至脑力劳动负荷。
3.肌电图：将电极置于肌肉内或皮肤表面可测得肌电电压，称为肌电活性。肌电活性与肌肉的力量或负荷存在一定的比例关系。在肌肉疲劳时，肌电谱会发生明显变化，振幅增大而频率降低，因此可直接反映局部肌肉的疲劳程度。
4.中心体温（如直肠温度）：反映机体自环境受热和自身产热的总和，且十分稳定，常用作高温作业时机体的应激指标。
除上述5种指标以外，评价体力劳动负荷的指标还有肌酸激酶、肌红蛋白、激素、白细胞等。
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