TreeMind树图在线AI思维导图
当前位置:树图思维导图模板资格考试司法考试打工欠钱不还可以报警吗思维导图

打工欠钱不还可以报警吗思维导图

  收藏
  分享
会员免费下载30积分
会员免费使用30积分
雨过之后 浏览量:02023-02-20 15:31:06
已被使用0次
查看详情打工欠钱不还可以报警吗思维导图

打工欠钱不还可以报警,劳动者可以到当地的劳动局进行投诉或到仲裁处仲裁,对仲裁结果有异议的可向法院进行起诉。拖欠工资解除劳动合同的赔偿的标准是每六个月支付半个月工资。

树图思维导图提供 打工欠钱不还可以报警吗 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 打工欠钱不还可以报警吗  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:fb168c764abf2d7ce99db5234b5dac94

思维导图大纲

打工欠钱不还可以报警吗思维导图模板大纲

一、打工欠钱不还可以报警吗

打工欠钱不还可以报警。拖欠工资的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板的违法犯罪行为。另外,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,还可以向法院起诉。

二、拖欠工资解除劳动合同怎么赔偿

拖欠工资解除劳动合同的赔偿如下:

1.应当按每工作一年支付一个月工资的标准支付补偿金,不足一年按一年计算;

2.每六个月支付半个月工资,不足六个月按六个月计算。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

三、公司拖欠工资辞职需要提前30天吗

用人单位违法拖欠工资的,劳动者可以立即辞职,不需要提前三十天通知用人单位。

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情况。

引用法条

[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条

[2]《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条

[3]《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条

[4]《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条

相关思维导图模板

影子还可以怎么玩思维导图

树图思维导图提供 影子还可以怎么玩 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 影子还可以怎么玩  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:4d614e09bfb803c46b43c88c3b44bc79

PRAGMATICS思维导图

树图思维导图提供 PRAGMATICS 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 PRAGMATICS  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:5c88b9d082a71ef59715fa269758e09b