这是一个看似矛盾的命题,本来就是医生了,怎么还要采取措施让他们“成为”医生?稍稍留意一下现实中医生的形象,就会发现,让医生成为医生,实际上并不容易。
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在医生岗位上经商思维导图模板大纲
在医生岗位上经商
回顾“旧医改”,我们会发现,国家长期以来,一直在鼓励医生走向市场。这个市场有院内院外两个方面。院内方面,鼓励医生从病人身上,从病人所享受的医疗保障待遇上赚钱;院外方面,鼓励或默许医生从药商那里赚钱。
因为我国从上至下对医生的职业有着一致的评价和期待。实施在医生岗位上经商的策略并不可能一蹴而就。“改革”遇到了许多阻力和“困难”。为了加快“市场化”的旧医改,国家减少了对医疗卫生的投入,实施国家财政与医疗机构的“断奶”策略。医生们的工资收入由相对稳定的“大锅饭”模式逐步向“一部分人先富起来”的模式转变。无论直接从病人身上赚钱,还是从病人所享受的医疗保障待遇上、从药商那里赚钱,最终的负担都在病人及其亲属身上。一些科室(如与手术相关的科室)的医生“脱颖而出”,成为了旧医改“成功”的标兵和榜样。公开不公开地默许或鼓励医生收红包、回扣。利用商业机制让医生开大处方、做“大检查”、“大手术”。
同时,住房和教育制度改革,使依靠过去制度而获得相对稳定收入的那些医生们逐步不能承受生活压力,不得不接受“市场化”的思想改造。
《让医生成为医生》