"先进"医院药品回扣成风责任在谁思维导图

近日，在宁波市第一医院，有人捡到一份秘密的“回扣清单”。单上表明，医生每开出一支通用名为氨曲南的药品，可拿到6、5元的回扣，为药品单价的20％。该药品在该院今年某一个月共销售了4079支，销售额131751、7元，共计回扣23755元。

氨曲南属于中档药品，用量并不多，尚且能为医生提供如此丰厚的回扣，市民担心：“一家医院使用的药品上千种，如果药品回扣之风不绝，不知还有多少百姓口袋里的钱要进入医生的腰包?”

应当说，整治药品回扣风，早就作为医院行风建设的重点在抓了。现在看来，抓的效果虽有，但不宜乐观。宁波市第一医院是该市仅有的两家三级医院之一，而且刚刚荣获“2009年宁波市卫生行风建设先进单位”称号，尚且如此藏污纳垢，其它医院的回扣之类的病毒，还不知暗中蔓延到什么程度呢。

报道说，“回扣清单”暴露后，宁波市卫生局和一院迅速介入调查，对有关医生进行诫勉谈话和廉政教育，这自然是好的。不过，我想，事情的直接责任人虽然是医生，但问题的发生却涉及整个医院的管理。那么多医生长期拿回扣，而且还能精确地打出回扣清单，决非医生与药厂单线联系所能实现的，没有医院的诸多部门和人员介入，是难于做到的。试问，医院管理上的漏洞，不是也该好好查一查吗？回扣清单现身后，据说，“院方深感意外”，这岂非暴露了官僚主义已经严重到两眼漆黑了吗？因此，要有效地整肃药品回扣，院方首先要反躬自问，不能只是“矛头向下”。

回扣腐败，直接挑战医院的行风建设和廉洁执业，这样的医院怎么会被评为“行风建设先进单位”呢？市卫生局也该反躬自问，是官僚生义不了解情况所致呢，还是另有隐情，弄虚作假呢？制造假先进，不仅掩护了腐败的病毒，其本身也是毒化社会风气的病毒。

按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，对本地区、本部门、本系统或者本单位在贯彻落实党风廉政建设责任制方面出现问题的，要追究领导干部的责任，一院和市卫生局的领导也应问责。为维护先进的纯洁性，彰扬诚信之风，一院的“先进”帽子，也该拿掉。