TreeMind树图在线AI思维导图
当前位置:树图思维导图模板资格考试司法考试区分按份之债和连带之债的意义思维导图

区分按份之债和连带之债的意义思维导图

  收藏
  分享
免费下载
免费使用文件
落魄潦倒 浏览量:02023-02-22 04:29:10
已被使用0次
查看详情区分按份之债和连带之债的意义思维导图

在实际生活中,事实上在债务债权关系当中存在着连带之债与按份之债两种债务关系,而且二者之间在法律意义上是大不相同的。那么区分按份之债和连带之债的意义是什么?树图网小编为大家整理了相关的法律知识,下面一起来看看吧,相信会对你有所帮助。

树图思维导图提供 区分按份之债和连带之债的意义 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 区分按份之债和连带之债的意义  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:43e2e0d8ad64d445fe0be9376b436850

思维导图大纲

区分按份之债和连带之债的意义思维导图模板大纲

一、区分按份之债和连带之债的意义

连带之债是指两个或两个以上债权人或债务人,各自按照一定的份额享有债权和承担债务;连带之债是指两个或两个以上债权人或债务人,对外享有连带债权或负有连带债务。

相同点是一方当事人均为两个或两个以上。

不同点1.除法律有特别规定或当事人有特别约定的,都属于按份之债;而按份之债只能在法律有特别规定或当事人有特别约定的情况下才可以发生。2.按份之债的主体仅在自己的份额内享有权利或承担义务;连带之债,每一个债务人对债务均附有全部清偿的义务,债权人有要求任何一个债务人履行全部义务的权利。3.按份之债的标的为可分,连带之债的标的为一个整体,不可分。4.就某一债权人或者债务人发生的事项,对于其他的债权人和债务人不差产生影响;而连带债务因债务人中的一人或数人履行全部各付而消灭,其他债务人对债权人不再承担义务。

二、按份之债的效力

1、按份之债的主体仅在自己的份额内享有权利或负担义务。在按份之债中,按份债权人只能就自己享有债权份额要求债务人履行债务,而无权要求债务人向自己清偿全部债务;每一个按份债务人也只就自己所负担的债务份额负有清偿义务,对其他债务人所负担的债务份额,无义务清偿。

2、就某一债权人或者某一债务人发生的事项,如履行迟延、履行不能、不完全履行、受领迟延等,对于其他的债权人和债务人不产生影响;某一债权人或某一债务人作出的免除债务、提存、抵销、债的关系无效或被撤销、以及某一债务人因不可抗力或时效完成而消灭债务等事项,对其他债的当事人也不发生影响。

3、在按份债权中,如果一个债权人受领的履行超过自己受领的份额时,若能够认定为系代其他债权人受领,则可以构成无因管理;否则就其超过受领份额的部分,构成不当得利,应向对其履行债务的债务人返还不当得利。在按份债务中,如果一个债务人履行的债务超过了其份额,若能认定为系代其他债务人履行,则成立第三人清偿债务的法律后果,此被代清偿的债务人的债务可因此而消灭;否则,就其超额清偿部分,有权要求接受清偿的债权人返还不当得利。

三、按份之债与连带之债有怎样的关系

按份之债是指债的一方当事人为多数,且多数人一方的当事人各自按照确定的份额分享权利或者分担义务的债。按份之债包括按份债权和按份债务。“债权人为二人以上的,按照确定的份额分享权利。债务人为二人以上的,按照确定的份额分担义务。”二人以上的债权人按照确定份额分享权利的,即为按份债权;债务人二人以上,各自按照确定份额分担义务的,则为按份债务。

按份之债与连带之债有怎样的关系

连带之债是指债的当事人一方为多数,且多数人一方的各当事人都有权请求对方履行全部债务或者都负有向对方履行全部债务的义务,全部债权债务关系因债务的一次性的全部履行而消灭的债。因此,连带之债的多数人一方相互问有连带关系。若债权人一方为多数且有连带关系,则为连带债权;若债务人一方为多数且有连带关系,则为连带债务。 “债权人或者债务人一方人数为二人以上的,依照法律的规定或者当事人的约定,享有连带权利的每个债权人,都有权要求债务人履行义务;负有连带义务的每个债务人,都负有清偿全部债务的义务,履行了义务的人,有权要求其他负有连带义务的人偿付他应当承担的份额。”这里规定的即是连带之债。

综上所述

1、除法律有特别规定或当事人有特别约定的,都属于按份之债;而按份之债只能在法律有特别规定或当事人有特别约定的情况下才可以发生。

2.按份之债的主体仅在自己的份额内享有权利或承担义务;连带之债,每一个债务人对债务均附有全部清偿的义务,债权人有要求任何一个债务人履行全部义务的权利。

3.按份之债的标的为可分,连带之债的标的为一个整体,不可分。

4.就某一债权人或者债务人发生的事项,对于其他的债权人和债务人不差产生影响;而连带债务因债务人中的一人或数人履行全部各付而消灭,其他债务人对债权人不再承担义务。

相关思维导图模板

和创新人入职培训学习总结(6-13)思维导图

树图思维导图提供 和创新人入职培训学习总结(6-13) 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 和创新人入职培训学习总结(6-13)  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:e4be9d043f3da67d97a13370bd4ee9cb

跑步时膝盖疼痛的原因及应对措施思维导图

树图思维导图提供 跑步时膝盖疼痛的原因及应对措施 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 跑步时膝盖疼痛的原因及应对措施  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:1a08e810b37ca7163685be43da6e08d2