不当得利返还请求权时效思维导图
在平常的生活里，部分朋友可能会遇到某些人通过不正当的行为得到利益，这就是所谓的不当得利，而我国法律明确规定了不当得利需要返还，当也有时效的问题。因此，想必大家想知道关于不当得利返还请求权时效，接下来由树图网小编详细为您介绍！
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思维导图大纲
不当得利返还请求权时效思维导图模板大纲
一、不当得利返还请求权时效
《民法通则》第135条至137条规定我国诉讼时效期间分三种，分别为特别诉讼时效期间、普通诉讼时效期间、最长诉讼时效期间，并规定了诉讼时效期间从何时起算。
普通诉讼时效期间与最长诉讼时效期间适用范围相同，适用于特别诉讼时效期间适用范围以外的请求权，二者除期限不同外尚有如下区别：普通诉讼时效期间，从当事人知道或应当知道权利受侵害之时起算，而最长诉讼时效期间，从权利受侵害之时起算;普通诉讼时效期间可能有中止、中断，丽最长诉讼时效期间没有中止、中断的问题。
适用最长诉讼时效期间的前提是权利人不知道或不应当知道权利被侵害。现实生活中，不当得利受损人的权利被侵害往往不是受益人的行为所致，而主要是受损人自己，个别情况下是第三人的过错或自然事件引起的。在受损入自己过错的情况下发生不当得利，受损人是知道至少是推定受损人应当知道其权利被侵害，因此，不当得利是受损人自己引起的，不适用最长诉讼时效期间。
据上分析，不当得利返还请求权绝大多数应适用普通诉讼时效期间，即适用《民法通则》第135条，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年。
根据《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第八条的规定：返还不当得利请求权的诉讼时效期间，从当事人一方知道或者应当知道不当得利事实及对方当事人之日起计算。据此，不当得利请求权的行使要符合两个条件：一是受损人知道或者应当知道不当得利事实的存在;二是受损人知道或者应当知道受益人，两个条件要同时具备时效才能起算。
二、不当得利的法律后果
1、发生不当得利之债后，不当得利人为债务人，负有返还基于不当得利获取的利益的义务，遭受损失的人为债权人，享有不当得利返还以及损害赔偿的请求权；
2、不当得利之债的客体是返还所受利益的给付，在给付方式上，因利益形态不同而存在差别；
3、不当得利的内容，是受益人返还不当利益的义务和受损人请求返还不当得利的权利；
4、不当得利之债中，债权人有权请求不当得利人返还所得的不当利益。当利益不存在时，有权要求返还价金，但是还要考虑当事人的主观心态。
三、无因管理和不当得利如何区分
1、解决问题不同
没有法定的或约定的义务而管理他人事务，便在管理人与本人之间形成一种社会关系。法律欲想最佳地调整这种关系，则至少应规定如下问题：管理人以为本人谋利益的意思管理事务支出的必要费用，应有权请求返还；管理人因管理事务所获得的利益，有义务交还本人；在可能的情况下，管理人有义务把管理的事务的事实及进展情况及时通知本人；管理人违反上述义务给本人造成损害时，应承担赔偿责任；管理人因管理事务而受到其他损失时，有权请求本人予以赔偿。这些内容只有无因管理制度才能包揽。而不当得利制度只能解决其中的管理费用的偿还和因管理事务所获利益的返还，其他问题无法涉及。
2、制度目的不同
不当得利制度的目的在于使受益人返还不当得利，因此在受益人为善意时，返还的范围仅仅以“现存利益”为限，如果受益人未获利益或因其善意使所获利益丧失，则不存在返还问题。无因管理中，管理人因管理事务很可能支出必要费用，但却未必获得利益。若以不当得利制度取代无因管理制度，则不利于对管理人合法权益的保护。
3、制度意义不同
无因管理是立法鼓励助人为乐、危难相助、见义勇为风尚的产物，其制度意义在于划清侵权行为和互相帮助行为的界限。相形之下，不当得利制度就不具备同样的目的与功能。
在判断一个法律现象是无因管理还是不当得利时，还可从主观角度予以判断：如果行为人是为了他人利益而进行管理行为，则属于无因管理，如果行为人在主观上是为了自己的利益，而在客观上给他人带来利益，给自己带来不利益，则构成不当得利。
引用法条
[1]《中华人民共和国民法通则》 第一百三十五条
[2]《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》 第八条
沪公网安备 31011502019485号
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