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2022年无过错责任赔偿标准是怎样的思维导图

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没有过错,但是也要承担责任,听上去有点不可相信,但是在民法中确实有这样的规定。想必很多人都想了解,什么是无过错责任?规定哪些情况是属于无过错责任的呢?2022年无过错责任赔偿标准是怎样的?下面由树图网小编为大家介绍一下。

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思维导图大纲

2022年无过错责任赔偿标准是怎样的思维导图模板大纲

一、无过错责任

无过错责任原则是指依照法律规定不以当事人的主观过错为构成侵权行为的必备要件的归责原则,即不论当事人在主观上有没有过错,都应当承担民事责任。

《民法典》规定:“没有过错,但法律规定应当承担民事责任的,应当承担民事责任。”传统观点认为这是无过错责任原则存在的依据,对某些特殊侵权行为应适用无过错责任原则。

二、《民法典》规定的无过错责任

第一千一百八十八条 无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护职责的,可以减轻其侵权责任。

有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,从本人财产中支付赔偿费用;不足部分,由监护人赔偿。

第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。 劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。

第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。

提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。

第一千二百一十九条 医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施。需要实施手术、特殊检查、特殊治疗的,医务人员应当及时向患者具体说明医疗风险、替代医疗方案等情况,并取得其明确同意;不能或者不宜向患者说明的,应当向患者的近亲属说明,并取得其明确同意。

医务人员未尽到前款义务,造成患者损害的,医疗机构应当承担赔偿责任。

第一千二百二十九条 因污染环境、破坏生态造成他人损害的,侵权人应当承担侵权责任。

第一千二百四十五条 饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任;但是,能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。

三、2022年无过错责任赔偿标准是怎样的

由于无过错责任赔偿制度,类似于“工伤保险”制度,其主要目的是向遭受损失的受害人提供法律救济,而不是追究侵权人的“过错”和法律责任,因此具有明显优势:

1、只要患者受到的医疗损害属于“赔偿范围”,无需证明医方“过错”,也无需法律诉讼,就可以获得经济赔偿。

2、此制度救济面广泛,更多医疗行为受害人从中受益。

3、彻底解决医务人员疲于诉讼而受害人得不到合理司法救济的问题。

4、从根本上化解了医患双方的利益对抗,使医患关系更加和谐。

5、医务人员愿意主动配合查找医疗损害的真正原因,总结经验教训,提高业务水平和服务质量。

责任编辑:周六

 

引用法条

[1]《中华人民共和国民法典》 第一千一百八十八条

[2]《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条

[3]《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条

[4]《中华人民共和国民法典》 第一千两百一十九条

[5]《中华人民共和国民法典》 第一千两百二十九条

[6]《中华人民共和国民法典》 第一千两百四十五条

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