旷课过多被开除 校方决定获支持思维导图

事后，原告将被告起诉到法院，诉称其在事出有因且已递交请假报告的情况下，被告开除其学籍的行为侵犯了其受教育权，请求法院撤销被告的处分决定，恢复其学籍。

案件审理中，被告辩称原告擅自离校后虽然通过传真委托他人递交了请假报告，但原告没有履行正当请假手续，请假理由不当，被告因此根据考勤制度作出了开除学籍的处理决定。被告大学还认为，其开除原告时，在无法找到原告的情况下，将处理决定寄给了原告父亲并对外公示，因此，被告的处分决定程序合法，适用法律法规正确，请求法院予以维持。

判词精要

旷课无理 处罚合法

沙依巴克区法院审理认为，被告大学依据我国教育法等法律法规制定的《新疆师范大学学生考勤和请假制度》中规定：学生如因特殊情况需要请假者，必须先写好书面报告，说明原因，通过班主任、系办公室办理审批手续。请假在一天以内的由班主任批准；请假在一周以内的由系主任批准，请假在一周以上的由学生工作处批准；请假超过一个月者，由主管校长批准。学生因病请假一天以上者，必须持本校卫生科或医院证明。

就原告诉称的被告作出处分决定时未履行法定程序的问题，法院认为，被告作出处分决定前，根据《新疆师范大学学生违纪处分办法》第二十五条“学校成立学生申诉处理委员会，受理学生对取消入学资格、退学处理、违规违纪处分的申诉，工作职能隶属于学生工作部（处）。学院在对学生作出处分决定之前，应当听取学生的陈述和申辩。学生如对学校的处分或处理决定有异议，可在接受决定或公告起15日内向学校学生申诉处理委员会提出申诉”的相关规定，在多次无法联系原告的情况下与原告父亲联系，邮寄送达处分决定并在学校公示栏予以公示，因此，被告已全面履行了法定程序，法院理应支持。