职工安置方案决议有何规定思维导图

(一)劳动保障部门在接到企业上报前期准备工作材料后，应在20个工作日以内，完成对职工安置方案的审核工作。审核时，应按劳社部函[2003]35号文件的要求，对职工安置方案中的有关内容逐项进行审核。对提前退休人员、特殊工种人员、混岗集体工以及享受再就业扶持政策的人员等给予及时认定。

(二)劳动保障部门要对企业关闭破产执行政策依据和职工代表大会讨论通过的职工安置方案决议进行审查。凡职代会通过率较低的，应限令企业进行整改。

(三)对职工安置方案不完善、社会保障办法不明确的，劳动保障部门应指导和帮助企业予以完善；对企业存在的困难和问题，要及时协调有关部门帮助解决；对企业欠缴的社会保险等费用，应提出相应的补缴措施和解决办法。

(四)审核工作结束后，劳动保障部门必须按规定逐项填写《职工安置方案审核意见书》，明确签定是否同意进入破产程序的意见。

(五)各省(市)劳动保障部门对中央及中央下放破产企业的审核意见，要随同企业关闭破产前期准备工作材料上报全国领导小组审查。对地方关闭破产企业的如何申报和审核，由各省(市、区)劳动保障部门结合本地实际情况研究确定。

(一)劳动关系的处理。企业国有产权转让，转让标的企业与职工劳动关系应根据标的企业在产权转让后重组的具体情况进行处理，包括以下几种情况：

单位全体职工代表于 年 月 日 时在会议室召开第次职工代表大会，审议企业改革的职工安置方案。会议由主持。应到职工代表 人，实到 人，人数和资格符合法定规定。 与会代表认真听取了代表公司宣读的职工安置方案及说明。经过认真讨论与审议，会议认为，公司制定的职工安

××单位全体职工代表于 年 月 日 时在××会议室召开第××次职工代表大会，审议企业改革的职工安置方案。会议由×××主持。应到职工代表 人，实到 人，人数和资格符合法定规定。

与会代表认真听取了×××代表公司宣读的职工安置方案及说明。经过认真讨论与审议，会议认为，公司制定的职工安置方案符合国家和地方的相关政策，也符合公司的实际情况，是切实可行的方案，较好地兼顾了公司与职工的利益。经全体职工代表表决，同意 人，弃权 人，反对 人，职工安置方案获得通过。

特此决议。

××××公司工会(盖章)

年 月 日

[1]《中华人民共和国劳动法》