2022年企业破产宣告的效力是怎样思维导图
一般情况下，企业破产的原因就是企业运营方面出现了问题，导致企业无法正常的运行，或者企业出现了资不抵债的情况，而又无外资介入。这种情况下，就会进行企业破产。那么企业破产宣告的效力是怎么样的呢？下面就让树图网小编为大家带来2022年企业破产宣告的效力是怎样的相关内容，一起来看看吧。
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思维导图大纲
2022年企业破产宣告的效力是怎样思维导图模板大纲
一、2022年企业破产宣告的效力是怎样
破产宣告裁定的作出，是破产企业真正开始进入清算的标志，预示着破产企业已经走向倒闭的境地，因此，破产宣告裁定的作出，将会给债务人、债权人以及其他有利害关系的第三人的人身或财产带来一定的影响，下面分类详细加以说明。
二、公司申请破产的后果
人民法院宣告企业破产的裁定，自宣告之日起发生法律效力。破产宣告的法律后果是：
1、债务人自破产宣告之日起停止生产经营活动。为债权人利益确有必要继续生产经营的，须经人民法院许可。
2、破产企业从破产宣告之日起，即丧失对自己财产的管理权和处分权，其全部财产由清算组接管。债务人的银行账户只能由清算组使用。
3、破产企业未履行的合同，由清算组决定解除或者继续履行。
4、破产企业的财产在其他民事诉讼程序中被查封、扣押、冻结的，受理破产案件的人民法院应当立即通知采取查封、扣押、冻结措施的人民法院予以解除，并向受理破产案件的人民法院办理移交手续。
5、企业被宣告破产后，人民法院应当指定必要的留守人员。破产企业的法定代表人、财会人员、财产保管人员必须留守。
6、破产企业在法院受理案件前6个月至破产宣告之日内，所实施的某些法律行为无效，如隐匿、私分或者无偿转让财产;非正常压价出售财产;对原来没有财产担保的债务提供财产担保;对未到期的债务提前清偿;放弃自己的债权等行为，均属无效的法律行为。
根据最高法院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》第38条，破产宣告后，债权人或者债务人对破产宣告有异议的，可以在人民法院宣告企业破产之日起10日内，向上一级人民法院申诉。上一级人民法院应当组成合议庭进行审理，并在30日内作出裁定。
三、公司申请破产员工工资的处理
公司破产了，员工的赔偿标准怎么样?公司应当支付的职工补偿除了拖欠的职工工资，还有职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
引用法条
[1]《最高人民法院关于审理企业破产案件若干问题的规定》 第三十八条
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