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企业如何启动破产程序思维导图

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2023-02-23 18:09:29

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对于企业来说，企业如果达到破产的程度的是可以启动破产程序的，破产的过程中满足破产程序的要求就可以去及时的申请破产。那么企业如何去启动破产程序呢？接下来由树图网小编为大家带来企业如何启动破产程序的详细知识，希望帮助到大家。

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企业如何启动破产程序破产法破产清算破产申请

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思维导图大纲

企业如何启动破产程序思维导图模板大纲

一、企业如何启动破产程序

一是成立清算组，开始清算；

二是通知或公告债权人并进行债权登记，债权人向清算组申报其债权；

三是清算组清理公司财产、编制资产负债表和财产清单，并制定清算方案；

四是处置资产。?

二、企业破产债务清偿顺序是怎样的

依照《企业破产法》的相关规定，企业破产财产的清偿顺序为：

（一）破产费用和共益债务；

（二）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

（三）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

（四）普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺位的清偿要求的，按照比例分配。另外，破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

三、公司倒闭员工怎么赔偿

公司破产，应按规定给员工解除合同的补偿金，标准为：工作时间满一年给一个月的平均工资，不足一年但超过半年的按一个月工资计算，低于半年按半个月工资计算。双方劳动关系解除或者停止后产生需要支付的工资、经济补偿金等问题，如果员工能够证明公司承诺支付的时间为解除或终止劳动关系后的具体日期的，则公司承诺支付的当天为劳动争议发生之日。

员工没办法证明具体日期的，就要等清偿破产费用和公益债务之后，才会补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序：工资和医疗、伤残补助、抚养费用，医疗保险费用，以及规定应当支付给职工的补偿金。破产财产不足以清偿同一顺序的，按比例分配。