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招聘制度与企业用工法律风险的防范思维导图
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青烟 浏览量：22023-02-25 05:52:12
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招聘是企业用工过程中与劳动者建立劳动关系的首要环节，招聘制度的完善是防范企业用工法律风险的第一道关。通过完善招聘的流程、修订招聘系列表格可以从源头上规范企业管理、使企业规避由招聘带来的法律风险。一、入职审查招聘过程中的入职审查是对入职者的
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思维导图大纲
招聘制度与企业用工法律风险的防范思维导图模板大纲
引用法条
[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第四条
[2]《中华人民共和国劳动合同法》 第八条
[3]《中华人民共和国劳动合同法》 第九条
[4]《中华人民共和国劳动合同法》 第九十一条
[5]《中华人民共和国劳动合同法》 第四十二条
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