核心内容:集体合同在合同审查的时候的管辖是属于怎样的程序,报送的程序是如何的呢?需要注意的方面有哪些?下文将会详细分析,树图网小编希望下文内容可以帮助到您。
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集体合同审查管辖及报送程序思维导图模板大纲
集体合同与劳动合同不同,在签订集体合同之后还需要报送、审查。经过审查确认具有法律效力之后才能产生监督的功能。那么,集体合同审查的管辖和报送是怎样规定的呢?
省辖区内的中央和省属企业的由省劳动行政部门管理;
各市、地辖区内属企业的集体合同也可委托所在地的市(地)劳动行政部门管理;
无主管部门企业的集体合同由其注册登记机关的同级劳动行政部门管理。
地、市、县属各类企业的集体合同分别由地、市、县劳动行政部门管理。
企业应当在集体合同签订后七日内,将合同正式文本一式三份及说明材料报送有管辖权的劳动和社会保障行政主管部门进行审核登记;企业工会应当同时将合同正式文本报送上一级地方工会。
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内没有异议的,集体合同即行生效;若集体合同内容违反法律法规,应当提出异议,并将《集体合同审查意见书》送达双方。双方应按本章有关规定对相关部分修改后重新报送。
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