玩具巨头崇高濒临绝境 裁员6000人思维导图

湖南籍崇高员工刘洪（化名）告诉记者，他在崇高的工龄有2年，去年年底以来，老崇高的加班明显少了，近3个月以来，“在车间里的纪律明显变得严格，经常一点小事就把人炒了。”他的同乡张静（音）就是在两个星期以前因为没有穿工厂制服而被解雇的，刘洪和其他几个接受采访的崇高员工表示，“原来从来没有因为不穿制服这么小的原因炒过人”。

据老崇高一位经理职务的员工透露，经过一轮裁员后，崇高目前工人总数仅在3000人左右，“之前有9000多人，原先三班倒的车间现在也改成两班倒了。”据部分工人介绍，崇高的订单比先前减少了许多，这也直接导致工人的收入锐减。

据新崇高的员工介绍，老崇高近期内“有可能会被卖掉”，以后就只留新崇高和宝华（崇高在中山的第3家工厂）两家厂的生产线。老崇高近期出现的“频繁炒人”现象，是因为管理层要缩减日常开支，“订单不敢多接，好多工人就要闲着，每人每月700多的最低工资，当然能省就省。”

供货商：崇高欠款达上千万

记者了解到，虽然被指“频繁炒人”，但截至目前，崇高每月对工人的工资发放都是准时足额的。相比之下，此前接下了崇高加工订单的供货商们的怨言更多。

黄寅（化名）的工厂，曾经同时为合俊和崇高代工。从17日开始，黄寅已赶到东莞追讨合俊欠款，与此同时，崇高欠了他4个多月的50万货款，也成了他心头的一块大石。“合俊这边的钱我估计是没什么追回的希望了，现在就希望崇高快点把钱付出来，不然我的厂也要倒了”。

据透露，和他有业务和私人往来的玩具加工商中，现在就有6家是崇高的“债主”，“我们这批人的货款加起来已经上千万了，相信被崇高拖欠货款的不止我们7家。”在黄寅看来，崇高将原本到账期限是60天的货款拖到了120天以上，“肯定是和合俊一样，资金出现严重问题”。

值得一提的是，崇高国际半年报显示，税前亏损3104万港元，流动负债总值2.98亿港元，银行贷款6395万港元，应付贸易款项1亿元。对于毛利大幅下降，崇高表示主要由于今年内地实施新劳动法及自今年4月起中山市最低工资上调所致。“此变动导致集团成本上半年上升约1900万港元。同时，本集团联营公司之销售额及边际利润因美国经济放缓而受到影响。”

崇高管理层避谈危机

对于员工和供货商对崇高的上述猜测，崇高管理层昨天拒绝作出回应。而对于供货商了解到的，港口镇政府为崇高工人工资出资一事，崇高方面则没有否认。

老崇高厂一位许姓负责人昨天对记者表示，崇高方面拒绝接受媒体的采访，一切等待港口镇政府方面的通知，除了垫付工资外，镇政府还有什么措施帮助崇高？截至发稿前，港口镇政府没有对上述问题作出回复。