2019工伤死亡赔偿标准是怎样的思维导图

一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

计算公式：39251元/年*20年=785020元

计算公式：丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资*6个月

丧葬补助金：丧葬补助金领取，按6个月的工资计算。各地标准不一样，这里的工资是指统筹地区的上年度职工月平均工资。

供养亲属抚恤金：是针对由职工生前所供养的无劳动能力、无生活来源的亲属所给予的经济补偿。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资，这里的工资是指职工生前本人的工资。

注：孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%供养亲属抚恤金按月发放，但供养亲属抚恤金之和不应高于工亡职工生前的本人工资

法律依据：《工伤保险条例》第39条一级至四级伤残的职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金待遇，而不享受一次性工亡补助金。

(一)造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

(二)造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

(三)造成死亡的赔偿项目：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

(四)职工下落不明的情况：职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。