职工养老保险的档次是什么思维导图

职工养老保险基数上限：超过当地职工平均工资300％的，按当地职工月平均工资的300%计算缴费基数，即缴费上限，超过部分不作为缴费工资基数，也不作为计发基本养老金的基数。

职工养老保险基数下限：职工本人月平均工资低于当地职工平均工资60％的，按当地职工月平均工资的60％计算缴费工资基数，即缴费下限。

1、职工已参加养老保险办理流程

职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费，缴费比例为8％。

每月最高缴纳605.86元，最少缴纳121.17元。

单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数，比例为20％。

随着全省在岗职工年平均工资30293元的公布，我省近日正式公布了今年基本养老保险缴费基数的上下限，上限为月平均工资的300％，下限为月平均工资的60％。

也就是说，单位职工经核定的缴费工资，最高不得超过上一年全省在岗职工月平均工资的300％（也即月缴费基数最高不超过7573.25元），最低不得低于上一年全省在岗职工月平均工资的60％（也即月缴费基数最低不低于1514.65元）。城镇个体工商户、灵活就业人员则另有规定。

单位职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费，缴费比例为8%，由所在企业在发放工资中代扣代缴。计算下来，单位职工养老保险缴纳，最高每月缴纳605.86元，最少每月缴纳121.17元，在上下限之间的，缴纳月平均工资×8％。用人单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数，按照20％的缴费比例缴纳。

计算时均保留至小数点后两位数。