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公司倒闭工资怎么办思维导图

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上古男污神 浏览量:02023-02-26 08:28:44
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现如今开办公司的人越来越多,所以竞争也是十分激烈的的,优胜略汰。那些无法在市场上生存下来的企业只能够面临破产清算,当然破产清算需要按照法律的规定进行。那么,公司倒闭工资怎么办呢?下面就由树图网小编为您详细介绍一下。

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思维导图大纲

公司倒闭工资怎么办思维导图模板大纲

一、公司倒闭工资怎么办

有限公司破产,员工工资在破产清算资产处置收入中优先清偿。

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:

1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

3、普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

破产财产的分配应当以货币分配方式进行。但是,债权人会议另有决议的除外。

二、公司申请破产有什么好处

公司申请破产以后,可能会进入重整程序,重整以后公司还有可能存续,继续经营。

破产保护是指不管债务人是否有偿付能力,当债务人自愿向法院提出或债权人强制向法院提出破产重组申请后,债务人要提出一个破产重组方案,就债务偿还的期限、方式以及可能减损某些债权人和股东的利益作出安排。

这个方案要给予其一定的时间提出,然后经过债权人通过,经过法院确认,债务人可以继续营业。

三、企业申请破产需提交什么资料

企业法人申请破产,应向人民法院提交下列材料:

(1)要求破产还债的书面申请;

(2)企业主体资格的证明,需提供最新工商登记单;

(3)企业有上级主管部门的,提交其上级主管部门同意其破产的文件;没有上级主管部门的,提供股东大会及董事会决定企业破产的决议文件;

(4)企业成立时投足资本的验资报告,有追加投资的,还要提供追加部分投足的验资报告;

(5)企业职工情况和安置预案;

(6)企业亏损情况的书面说明,并附审计部门对企业审计后作出的企业资不抵债的审计报告;

(7)企业至破产申请日上月末的资产平衡表、资产负债表等有关会计报表;

(8)企业至破产申请日的资产状况明细表,包括有形资产清单(列明财产名称、规格、处所和价值等)、无形资产情况(专利权、商标权等知识产权或其他知识产权中的财产权)和企业投资情况(包括中外合资、中外合作、联营企业、独资公司等);

(9)由专门评估机构作出的企业现有资产价值评估报告,企业有固定资产的,提供相应产权证明(如房产证等);

(10)企业开户的详细情况,包括开户审批材料、帐号、资金等;

(11企业债务人情况表,列明企业的债务人名称、住所(包括邮政编码、电话号码等必要内容)、债务数额、发生时间和催讨偿还情况;

(12)企业债权人情况表,列明企业债权人的名称、住所(包括邮政编码、电话号码等必要内容)、债权数额、发生时间和催讨偿还情况;

(13)企业为他人以及他人为企业提供担保情况;

(14)企业已发生的诉讼情况;

(15)人民法院认为应当提交的其他材料。

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