解除劳动合同经济赔偿金支付标准:
树图思维导图提供 解除劳动合同的补偿问题 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 解除劳动合同的补偿问题 进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:32f16cb81b4883b1cc56315574c41973
解除劳动合同的补偿问题思维导图模板大纲
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照的二倍的经济补偿标准向劳动者支付赔偿金。
更多企业相关知识尽在企业法律顾问http://www.lawtime.cn/qiye
树图思维导图提供 逆境中的心灵疗愈 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 逆境中的心灵疗愈 进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:2ad2c32b692752746dadb1f2eddff4a5
树图思维导图提供 第4课:西汉与东汉——统一多民族封建国家的巩固 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 第4课:西汉与东汉——统一多民族封建国家的巩固 进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:1b49bebb6f0c79709da9fe3ed8bd5eba