不断的增加人员、扩充设备、购置原料,来加大对市场的供应能力,同时打压竞争对手对市场份额的蚕食,这一切很容易在企业与市场的逻辑中实施,即企业擅长从市场中得到人员、设备、原料等诸多要素,这些原本各自单一的要素在融入到企业的原有体系中,通过奇妙的组合释放出强大能量,最终完成企业的一次市场扩张。
树图思维导图提供 公司并购的影响 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 公司并购的影响 进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:24dee4c048de5cdd112bb80c392af2dc
公司并购的影响思维导图模板大纲
市场的风险告诉我们,每完成一次扩张行为,意味着企业现金流的增加是一个由“负”转“正”的过程,各种不确定因素,使这个过程可能变得很漫长;如果企业购置各种要素,仅仅是从多元化经营风险来考虑,那么这些单一要素释放强大能量的基础“融入到企业的原有体系中”将不复存在。
如同在证券市场购买股票,并不意味着你直接去经营或者你对这家企业的忠诚,你完全可以在第二天抛出这家企业的股票,并迅速持有另一家股票。如果你购买的不是股票而是一些设备自己来经营,当然你可以获得更多的利润,但很多技术上的困难制约着你,即使面对风险时或者看好新的机会时,将不再会买卖自如了。
有些要素不是像劳动力、设备、原料或者股票那样容易获得,如品牌、管理、执行力或者市场份额,这些不易购买的要素,却大多沉淀在市场存量中,越是成熟的市场领域,沉淀部分的价值越高,而价格却因为竞争度的加剧而相对低廉,这就为那些原本想通过增量部分来进入市场或扩大份额的企业,提供了一个好的机会,通过对存量部分在资产或股权上的控制来达到对机会的寻求,这就是通常所说的并购行为。
并购的意义不仅在于,对那些希望通过多元化经营来平衡风险的企业,无疑是找到一个最便捷的迅速“融入到企业的原有体系中”的平台;对于那些希望扩大市场份额的企业,无疑在减少“现金流的增加风险”上做到了这一点,并有选择的消化了竞争对手;这种意义更在于对市场存量部分的高效率的再利用。
如同一个高素质人才对企业的正面作用和负面作用同样显著一样,由于并购行为中购买的并不是单一的无附加条件的要素,如何最大限度的发掘被购企业的价值,并同时做到企业文化的提升或认同,将有助于对先进企业文化的传播。
更多企业相关知识尽在企业法律顾问网。