公司监事会组成违法的后果思维导图

某日出席某股份公司股东大会，大会通过了许多决议，其中全体股东按照大会提名选举了9名监事(其中一名为职工代表)。笔者对此持有异议，该程序与《公司法》第118条的规定有两处不一致，其一在监事会中职工代表人数没有达到三分之一;其二职工监事无需股东会做出决议，他由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。之后，小范围内就监事会组成的问题进行讨论，均认为该监事会组成不合法，但大家就有无必要按照《公司法》的规定重新产生监事会产生了争议。

一方认为，监事会组成不合法，监事会就无法行使其职能。

另一方认为，无需另行产生监事会。其理由是：一、虽然监事会组成不合法，但由于监事会的组成是股东大会一致形成的决议，其行使监事会职能由股东大会授权，各位股东和董事会不会也不敢对该监事会行使职权提出异议。二、监事会非决策和执行机构，对公司的经营影响小，只要按照《公司法》和公司章程规定的权限行使职权，就不会产生责任问题。三、如另行产生监事会，必然对公司的董事长在公司的威信产生不利影响。四、不重新产生监事会，对公司的运作没有影响。五、不重新产生监事会，对公司没有不利的法律后果。六、如按照《公司法》产生监事会，大量职工代表进入监事会，可能不利于股东对公司的控制。

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