住房公积金能不能取出来思维导图

住房公积金是可以取出来的。《住房公积金管理条例》第二十四条规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

１、要确认是否符合公积金领取条件

２、要到所在地的住房公积金管理中心领取《住房公积金提取申请表》，同时会告知你需要准备的材料；或者你在所在地的住房公积金管理中心官网上下载表格

３、要找到单位财务部门为《住房公积金提取申请表》盖章，准备好所需资料

４、要到所在地的住房公积金管理中心提出申请，提交资料

５、申请资料审批通过，一般１－３个工作日内将金额打到提供的银行卡或者存折

６、在申请期间请随时注意当地住房公积金管理中心官网，因为不定时会有新的政策

用人单位若是没有依法为职工缴纳住房公积金是会受到处罚的。《住房公积金条例》第三十七规定，“违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处１万元以上５万元以下的罚款。”《住房公积金条例》第三十八规定，“违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。”根据条例的该规定，当用人单位未依法未劳动者缴纳住房公积金的情况下，住房公积金管理中心可以责令其限期依法缴纳，而用人单位逾期拒不缴纳的情况下，是会受到罚款的处罚。

[1]《住房公积金管理条例》

[2]《住房公积金管理条例》 第二十四条