退休留用人员如何申报个税思维导图

退休留用人员申报个税的方法如下：

聘用退休人员工作可以不签劳动合同。与退休人员工作要签订的是劳务合同。已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。

退休人员继续工作不能享有年假，依据劳资双方的约定而定，如果没有约定的，退休员是没有年假的。

《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

[1]《职工带薪年休假条例》 第二条

[2]《职工带薪年休假条例》 第三条