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个人劳务费个税如何扣除,劳务费是什么思维导图

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个人劳务费个税的扣除方法是劳务报酬不足4000元的,抵扣800元费用,再乘20%税率,超过4000元的,抵扣收入额的20%,再乘20%税率,劳务费是个人从事非雇佣的劳务所取得的报酬。

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思维导图大纲

个人劳务费个税如何扣除,劳务费是什么思维导图模板大纲

一、个人劳务费个税如何扣除

个人劳务费个税的扣除方法:

1.每次劳务报酬收入不足4000元的,抵扣800元费用,再乘20%税率;

2.每次劳务报酬收入超过4000元的,抵扣收入额的20%,再乘20%税率;

3.对劳务报酬所得一次收入畸高(应纳税所得额超过20000元)的,要实行加成征收办法。

一次取得劳务报酬收入,减除费用后的余额(即应纳税所得额)超过2万元至5万元的部分,按照税法规定计算的应纳税额,加征五成;超过5万元的部分,加征十成。

二、劳务费是什么

劳务费是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取所得的,是独立个人从事自由职业取得的所得,劳务报酬是指所得:指个人从事设计、装潢、安装、制图化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审计、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

三、劳务费与应付职工薪酬的区别

1.从适用法律角度来看,工资性支出是指按《劳动法》第十六条规定用人单位和劳动者签订劳动合同后支付的工资报酬;而劳务报酬一般是根据承揽合同、技术合同、居间合同等规定签订合同而取得的报酬。

2.从管理方式上看,支付工资的员工都记载在企业的职工名册中,并且企业日常都进行考勤或签到,而支付劳务报酬的人员一般则不这样管理。

引用法条

[1]《中华人民共和国劳动法》 第一十六条

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