退休工资要交个人所得税吗思维导图

退休人员的基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费不缴纳个人所得税。《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定： 下列各项个人所得，免征个人所得税：

《社会保险法》第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

第二十条 国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。

一般是这样规定的，如果员工的工作年限在三十五年以上，工资按原工资的百分之九十发;如果劳动者工作年限到了三十年，按工资的百分十八十五发;如果劳动者的工作年限到了二十年，按工资的百分之八十发;如果劳动者的工作年限到了十年，按工资的百分之七十发。

那么究竟是怎样规定的呢?

如果劳动者因为生病了完全丧失了工作能力，工作年限又超过了十年，那么这些劳动者的工资就和正常退休的劳动者一样，并且享受新政策。如果劳动者并没有达到十年的工作年限，虽然他们的工资也是跟正常退休的劳动者一样，但却不能享受新政策。

并不是所有人都可以提前退休的，这也是需要一些条件的。

比如法律就明确规定，劳动者工作年限达到三十年，或者是男子年满五十五周岁女子年满五十周岁并且工作年限达到二十年，因为生病了没有工作能力。这些人才可以申请提前退休。申请退休时需要提供一些证明，比如劳动能力鉴定机构的鉴定。在经过事业单位的同意之后，劳动者就算是提前退休了。还有另一个法律规定：男子年满十五周岁，女子年满四十五周岁，且二者的工作年限都在十年及以上的，向自己所在的事业单位递交申请书，经过事业单位同意之后就可以提前退休了。其实有一点条件是劳动者申请提前退休所必要的，那就是工作能力的欠缺。如果劳动者不能再高温或者低温的环境下工作劳动，那这自然是不具备一定的工作能力的。如果有干部人员想要提前退休，符合条件的话，按照不同于一般劳动者的规定办理。

[1]《中华人民共和国社会保险法》

[2]《中华人民共和国社会保险法》

[3]《中华人民共和国社会保险法》

[4]《中华人民共和国社会保险法》

[5]《中华人民共和国社会保险法》

[6]《中华人民共和国社会保险法》

[7]《中华人民共和国社会保险法》

[8]《中华人民共和国社会保险法》 第二十条

[9]《中华人民共和国个人所得税法》 第四条