工资税收怎么计算思维导图
在现实生活中，工资是我们劳动者所应得的，同时我们每个人都有义务交税，但是交税是有条件的，那么工资税收怎么计算？为了帮助大家更好的了解相关的法律知识，树图网小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
树图思维导图提供 工资税收怎么计算 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 工资税收怎么计算 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：e3adeda5281f0f570d7c4fa2b96d59eb
思维导图大纲
工资税收怎么计算思维导图模板大纲
一、工资税收怎么计算
起征点是5000，计算方法是缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;全月应纳税所得额=（应发工资-四金）-5000;
实发工资=应发工资-四金-缴税。
“四金”，是指养老保险金、住房公积金、失业保险金、医疗保险金。
“四金”是由政府部门颁布实施的社会保险，它带有强制性。凡“四金”规定适用单位，必须无条件地执行，它也是适用单位必须承担的基本社会义务，对劳动者来说，是应当享受的基本权利。
二、工资税收起征点一般是多少
2018最新工资个人所得税起征点为5000元。个税计算公式，应交个税=（当月薪资收入-由个人承担的三险一金-5000）*适用税率-速算扣除数。附：新的个税税率表（从2018年10月1日起实行）全月应纳税所得额税率速算扣除数（元）
（一）全月应纳税额不超过1500元税率为3%0；
（二）超过1500元至4500元税率为10%105；
（三）超过4500元至9000元税率为20%555；
（四）超过9000元至35000元税率为25%1005；
（五）超过35000元至55000元税率为30%2755；
（六）超过55000元至80000元税率为35%5555。
三、工资个税怎么扣
工资个税怎么扣：个人所得税额：以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目，再减去允许扣除费用3500元（外籍人员按4800元）后的余额，为应纳税所得额。公式：应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。应交个人所得税额=（工资-个人交五险一金金额-个人所得税扣除额3500（元）*税率-速算扣除数;例：交个人所得税额=（工资5800元-个人交五险一金金额1044元-个人所得税扣除额3500（元）*税率3%-速算扣除数0元=37.68元。需要注意的是，新的税法在2018年出台，于2019年1月1日正式实施，新的起征点还需要根据新的税法来定。
沪公网安备 31011502019485号
上海工商