核心内容:工程欠款,无法给员工发工资,这是该怎么办呢?下面由树图网工程纠纷小编为您介绍,希望对您有帮助。
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装修装饰工程纠纷案件思维导图模板大纲
本案是一起装修装饰工程欠款纠纷案件,委托人系原告,其分别于2007年12月26日、2008年1月15日与一家公司签订围墙改造、装修装饰工程合同。围墙改造协议已经完工,支付工程款最后期限为2008年2月份。装修装饰工程合同完成95%,仅剩下收尾的工程,支付工程款最后期限为2008年4月份。当时律师通过电话了解他现有证据,告知其证据不太充分,无法证明其已经将装修工程已经完成95%,且也无法证明是因对方未支付工程款,而造成施工方停工的事实。应与对方签订或由对方单方出具,关于工程完成的进度,及因其自身原因无法支付工程款,而导致施工方无法将工程竣工,并要求施工方停工,待工程款到位后,再行将剩余5%收尾工程实施完毕。
后来律师在审查委托人的证据时,发现一张补充协议,将完成的工程进度,及因对方资金原因,未支付施工方工程款,并要求施工方停工,待资金到位后,施工方再将工程实施竣工。后律师对原告的案件又进行了详细全面的解答,委托人决定委托律师代理其案件,并表示能打多少钱不重要,重要的是要出口恶气。
律师接受委托后,积极准备材料立案,并向法院立案。立案后,问题出现,被告户卡体现的公司办公地点已经拆迁,原、被告签订合同所装修的办公地点,租期到期,已搬出该地。新迁办公地点我方无法提供,造成法官无法将法律文书准确送达。法官便与律师联系,问被告是否有其他的联系方式。律师向法官提供的是被告负责人手机号码,法官拨通之后,对方就告诉法官,在外地出差,没法领取法律文书,被告就这样拖了将近一个月的时间。法官向律师表示,如果对方再不领取法律文书,只能公告送达。律师考虑到诉讼时间的问题,与法官沟通,最好不要公告送达,诉讼时间过长,被告系法人,其负责人因出差无法领取法律文书,可以委托其公司的工作人员来领取,公司给其员工出具一份授权加盖公章,由代理人领取。法官接受律师的说法,与对方联系,并做通对方工作,委托其公司职员领取法律文书。
案件审理:
通过本案,律师感触有两点:
第一点, 重视每一个咨询,无论是电话咨询、网上咨询或当
面咨询。认真、负责、耐心的解答每一个咨询,这将会给律师未来带来巨大的财富,本案为律师执业以来,收取律师代理费最高的案件。
第二点, 与法官沟通要不耐其烦,并且也要有策略,
多与法官接触沟通,逐渐的与法官互相熟悉、了解后,在办理案件过程中避免给委托人造成不必要的诉讼费用支出和诉讼时间的浪费。
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