很多运营人都会遇到这样的问题:当去到新的公司或者要运营一个新的项目的时候,应该如何快速熟悉项目,建议自己的运营体系呢?针对这种困惑,笔者将给出一些方法与建议。
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如何快速搭建一个新项目的运营体系?思维导图模板大纲
很多运营人都会遇到这样的问题:当去到新的公司或者要运营一个新的项目的时候,应该如何快速熟悉项目,建议自己的运营体系呢?针对这种困惑,笔者将给出一些方法与建议。
快速搭建自己的运营体系,不仅可以快速熟悉工作,提高效率,还可以提升自己的掌控能力,增加自己的竞争力。
今天我就来简单聊一下快速搭建运营体系的思维以及方法,分享一下自己的体会以及经验。
01 运用“拆解思维”梳理项目框架,明确“驱动指标”
拆解思维就是了解清楚公司针对这个项目的考核指标,通过思维脑图一步一步的将指标拆解出来,梳理出应该完成哪些指标才能驱动项目的增长,最终的目的就是将抽象的指标拆解为具体的、可执行的指标。
拆解思维其实在日常生活工作中都很常用,比如策划一场运营活动,可以根据策划活动的步骤拆解:
又比如一个公众号需要在一个月内增长10000个新用户,可以根据获取用户的渠道来源进行拆解,然后进行针对性地开展增长活动:
例:一个电商APP产品,公司的考核指标主要是流水增长,那么领导给的任务是提升流水环比50%,而这个指标是相对抽象的,没有具体执行方向,那么我们就要可以将指标进行拆解。
流水 = 用户量 × 用户转化率 × 单个用户平均产值
拆解出来后,可执行的方向相对会明确一点,完成目标可以从用户量、用户转化率、单个用户平均产值三个指标考虑,只要某个指标提升50%,就可以完成任务。
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