《认知升维:用经济学思维优化你的工作》竖屏思维导图
想要拥有长久稳定的职场护城河，就要持续学习和创新
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思维导图大纲
《认知升维:用经济学思维优化你的工作》思维导图模板大纲
职场护城河
三大能力圈
职场生涯阶段
关于作者
李 刚
私募基金经理，财经及职场专栏作家
“36氮2017~2019年度职场专栏作者
“虎嗅网2019年十佳年度作者”
“雪球2019年最具影响力财经自媒体”
1.什么是护城河理论，职场护城河有哪些特点?
职场护城河
绝无仅有
创造价值
可持续性
2.构成职场护城河的三大能力圈层都是什么?
三大能力圈
专业能力圈
专业能力
学习创新能力
通用能力圈
沟通表达能力
罗辑思维能力
统筹协调能力
判断决策能力
性格能力圈
外向型和内向型
实感型与直觉型
3.职场护城河战略，职场不焦虑，获得机会
职场生涯三阶段
发展基础思维导图模板大纲
实现合作思维导图模板大纲
发挥优势思维导图模板大纲
思维导图模板大纲
职场小白
展示自己的成长潜力
不断精进业务的水平
积极展现特点与长处
职场老手
外向型性格
沟通表达
统筹协调
判断决策能力
内向型性格
逻辑思维能力强
专 家
强化专业能力圈
业务能力
创新能力
持续学习与创新，技术方面的革新
管理者
强化通用能力圈
统筹协调能力
判断决策能力
专业能力圈
业务技能
学习创新力
态度与成长力思维导图模板大纲
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