首先,按照《集体合同规定》,集体合同期限为一至三年。在集体合同规定的期限内,合同双方当事人可以对合同履行情况进行检查,对一些不适应形势发展、变化的条款,任何一方当事人均可提出变更的要求,另一方应给予答复,并在7日内双方进行协商,经协商一致可以进行变更。具体程序由集体合同约定。
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集体合同的变更、解除和终止思维导图模板大纲
在集体合同期限内,由于签订集体合同的环境和条件发生变化,致使集体合同难以履行时,任何一方当事人均可提出解除合同的要求,经双方协商一致可以解除或修订集体合同。具体程序由集体合同约定。
集体合同期限届满或双方约定的终止条件出现,集体合同即行终止。根据双方当事人的意愿,可由双方代表进行新的集体协商,签订新的集体合同。具体程序由集体合同约定。
(一)当事人双方经过协商同意,并且在不因此损害国家利益和社会利益的前提下,可以变更和解除集体合同。
(二)订立集体合同所依据的国家计划被修改或废除。
(三)订立集体合同所依据的国家法律、法规和政策发生了变化。
(四)企业因法定整顿、破产、停产、转产而使集体合同无法履行的。
(五)由于不可抗力的外因而使集体合同不能履行。
不可抗力是指人力无法抗拒的某种外部力量。如战争、地震、水灾、旱灾或雷击等社会或自然因素。不可抗力事件发生后,允许当事人变更和解散集体合同。但应根据不可抗力事由的具体情况来决定该集体合同是全部不履行、部分不履行,抑或是推迟履行。此外,当事人一方虽无过错,但因无法防止的外因,致使集体合同不能履行,也是变更或解除集体合同的条件之一。这是因为对当事人履行集体合同有影响的其它因素发生了变化,致使原订集体合同无法按期履行或变得无法履行。如果企业行政在集体合同中规定要改善劳动关系,但由于与订购材料合同的第三方当事人因故中断或迟延履行合同而影响到了集体合同中劳动条件的履行,在这种情况下,允许变更集体合同。
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