集体合同的订立思维导图
（一）集体合同双方经协商一致，可以签订综合性集体合同或者单项集体合同。
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（二）综合性集体合同包括下列内容：
1．劳动报酬；
2．工作时间；
3．休息休假；
4．劳动安全卫生；
5．职业技能培训；
6．保险福利；
7．集体合同期限；
8．变更、解除、终止集体合同的条件；
9．双方履行集体合同的权利和义务；
10．违反集体合同的责任；
11．解决争议的方法
12．双方约定的其他事项。
（三）集体合同期限为一至三年。
（四）经双方集体平等协商达成一致的集体合同草案，应当提交企业职工代表大会或者职工大会讨论、表决，获得职工代表或者全体职工过半数同意的方为通过，获得通过的集体合同，由双方首席代表签字；未获通过的，双方代表应当重新协商修改。
（五）经协商未达成一致或者协商出现意外情形时，可以中止协商，但期限不得超过六十日。
参阅文件：
《山东省企业集体合同条例》（1999年12月16日）
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