被辞退离职证明怎么开具思维导图
被辞退离职证明的开具方式是：到用人单位的人事部门开具。一般需要写明公司的名称、住所、法定代表人的姓名；员工的姓名、工作岗位；日常的工作情况；辞退的原因；辞退的时间；以及法定代表人的签名、公司的盖章等事项。
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思维导图大纲
被辞退离职证明怎么开具思维导图模板大纲
一、被辞退离职证明怎么开具
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
二、单位离职证明不给开怎么办
三、离职证明的作用
1.能证明你过往的履历真实性。
2.能证明你已与公司结束聘用关系。
3.如果暂时失业，可以凭着离职证明上街道领取失业救济金。
4.如果原公司不愿出具离职证明，可向劳动仲裁部门仲裁。
根据《劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，无出具离职证明，那么无法证明双方劳动关系已经终止，用人单位终止劳动者的社保就属于违法行为。
引用法条
[1]《中华人民共和国社会保险法》
[2]《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条
[3]《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条
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