员工主动辞职能不能领失业金思维导图
失业保险金就是在员工失业了之后可以按月领取的钱，但是必须要符合条件的才可以领取失业保险金，就员工主动辞职能不能领失业金、在什么情况下失业人员不能继续领取失业保险金、失业金一个月能领多少钱，以下由树图网小编为您一一解答，希望对您有所帮助。
树图思维导图提供 员工主动辞职能不能领失业金 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 员工主动辞职能不能领失业金 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：64f56223a8e4e74b56b8be1a3890ddb2
思维导图大纲
员工主动辞职能不能领失业金思维导图模板大纲
一、员工主动辞职能不能领失业金
主动辞职者将无法申领失业保险金。根据国务院令第258号《失业保险条例》第14条规定，可以领取失业保险金是“按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的；非因本人意愿中断就业的；以及已办理失业登记，并有求职要求的”失业人员。这里的“非因本人意愿中断就业”是指“终止劳动合同的，被用人单位解除劳动合同的，被用人单位开除、除名和辞退的”人员。显然，劳动者提出辞职的不属于“非因本人意愿中断就业”的范围，所以无法享受失业保险金。
二、在什么情况下失业人员不能继续领取失业保险金
《失业保险条例》（以下简称《条例》）规定：失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
（一）重新就业的；
（二）应征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本养老保险待遇的；
（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的；
（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；
（七）有法律、行政法规规定的其他情形的。
失业人员在享受失业保险待遇期间，情况发生变化，致使其丧失继续享受失业保险待遇的条件，在这种情况下，应当停止其享受失业保险待遇。
《条例》对不得继续享受失业保险待遇的情形作出了明确规定，这是保障失业人员合法权益的重要措施。失业人员对失业保险经办机构违反本规定擅自终止其失业保险待遇的，有权向劳动和社会保障行政部门申请行政复议，对复议决定不服的，可以向人民法院提起诉讼。
三、失业金一个月能领多少钱
失业保险金领取金额如下：
（一）累计缴费时间满１年不满５年的，失业保险金月发放标准为842元。
（二）累计缴费时间满５年不满10年的，失业保险金月发放标准为869元。
（三）累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为896元。
（四）累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为923元。
（五）累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为951元。
（六）从第13个月起，失业保险金月发放标准一律按842元发放。
引用法条
[1]《失业保险条例》
相关思维导图模板
树图思维导图提供 投资、成本、收入、税金与利润 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 投资、成本、收入、税金与利润 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：5f532ebc4acdd42d83a93c3ce471136d
树图思维导图提供 金锣集团组织架构图 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 金锣集团组织架构图 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：5145290a78d0a2fc43eb10773751b82e
沪公网安备 31011502019485号
上海工商