人才流动思维导图

（一）具有中专以上学历的；

（二）取得各类专业技术职务任职资格的；

（三）从事专业技术或者管理工作3年以上的；

（四）其他具有专业技术特长的。

（一）参加县级以上人民政府确定的重点建设工程、科技攻关项目的；

（二）在特殊岗位从事特殊工作的；

（三）所从事的工作及国家秘密并在规定保密期限内的；

（四）聘用合同期未满的；

（五）单位出资培训，合同规定服务期限未满的；

（六）正在接受有关部门审查尚未结案的；

（七）法律、法规、规章另有规定的。

（一）用人单位凭单位介绍信到人才市场中介组织登记，通过双向选择招聘人才。要求流动的人员凭居民证以及其他有关证明进入人才市场，通过双向选择落实用人单位。

（二）经过双向选择落实了用人单位的人员，其本人和所在单位应当按照有关法律、法规的规定解除劳动关系或者办理有关手续，所在单位不得对其进行阻挠，或者违反国家规定向其收取不合理费用。

（三）用人单位与受聘者应当按照国家有关规定订立合同，明确双方的权利和义务。

（五）流动人员应当保守国家秘密、商业秘密，不得侵害原所在单位的合法权益。

引用法条