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招聘简章管理思维导图
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色色熊 浏览量：72023-03-03 15:12:36
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1．单位的所有制性质；
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思维导图大纲
招聘简章管理思维导图模板大纲
2．工种岗位要求；
3．用工形式、劳动报酬、福利待遇和劳动保护；
4．单位的固定和法定地址、电话、联系人。
（二）用人单位委托职业介绍机构发布招用人员信息时，应当出示单位介绍信、劳动保障年检手册、营业执照（副本）或其他法人登记文件、招聘简章和经办人身份证件。
（三）用人单位利用报刊、广播、电视等新闻媒介或其他形式发布招聘广告，须经市或区（县）劳动保障行政部门所属职业介绍机构审核同意，并于发布信息后的一个月内将招聘情况反馈给所审核的职业介绍机构。
（四）市或区（县）劳动保障行政部门所属职业介绍机构在审核用人单位发布招聘广告时，必须验证用人单位的下列材料：
1．单位行政介绍信、劳动保障年检手册和单位法人代码证书；
2．营业执照副本；
3．招聘广告文书。
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