广州市引进人才入户办法(征求意见稿)思维导图

为了更好地实施人才强市战略，大力引进各类优秀人才，充分发挥人才在促进本市经济社会科学发展中的关键作用，根据国家、省、市有关精神和《关于加强我市人口调控和服务管理工作的意见》等规定，制定本办法。

第一条 本市引进人才坚持突出高端、标准统一、规范管理、方便快捷的原则。

第二条 本办法所称引进人才是指在本市注册登记的机关、事业单位、企业等用人单位根据需要引进的各类人才。

第三条 市人力资源和社会保障部门根据本市产业发展状况、用人单位实际需求等综合要素对人才择优引进入户。优先满足本市战略性主导产业、重点扶持产业及其他鼓励发展产业的引进人才需求，对战略性主导产业以及重点扶持产业等用人单位及总部企业引进人才给予重点保障。

第四条 市发展和改革部门负责将引进人才计划指标统一纳入全市年度户籍人口机械增长计划内管理，并对引进人才工作给予指导和检查。

市人力资源和社会保障部门负责本市引进人才工作的政策制定、统筹协调和组织实施。

市公安部门负责办理户口迁移手续。

市人口和计划生育部门负责计划生育政策文件的解释并对审核部门提出异议的计生材料进行终审。

第五条 用人单位引进符合下列条件之一，来本市创业或就业且在本市有合法住所的人员，可申请入户本市。

(一)经市级以上认定的高层次、高技能人才。

其中第(一)项除院士、国家“千人计划”专家，国家“特支计划”专家外，一般年龄要求50周岁以下；第(二)项一般年龄要求45周岁以下；第(三)项一般年龄要求40周岁以下；第(四)、(五)、(六)项一般年龄要求35周岁以下。

以上需要引进的人才每年由各区和行业主管部门提出需求，由市发展和改革委员会统筹安排入户指标。

第六条 符合上述准入条件的引进人才，准予其本人及配偶、未成年子女迁入本市居民户口。

第七条 中央驻穗、省属及在省登记、注册单位引进的人才原则上向省经办机构提出申请；其他单位向市、区人力资源和社会保障部门经办机构提出申请。

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