工伤伤残提前退休政策思维导图

工伤伤残提前退休政策是因为工作致残，经过医院的证明及劳动鉴定委员会的确认，其完全丧失了工作能力。员工因为工作导致伤残被鉴定成一级到四级伤残的，将保留其劳动关系，退出现在的工作岗位，按照每月享受伤残津贴。如果工伤员工达到了退休年龄并且办理了退休手续之后，将停发伤残津贴，可以享受基本的养老保险的待遇。如果有基本养老保险待遇比伤残津贴低的，由工伤保险基金对差额进行补足。

1.鉴定机构的不同。工伤的伤残鉴定是社保部门委托制定的医院的做出的劳动能力的鉴定，是代表国家的，相对来说是很权威的，很公正的，客观的；而意外伤残的伤残鉴定是由专门的司法鉴定机构所做出的鉴定，相对于社保部门的鉴定来说，权威性没有那么大。

2.赔付的主体的不同。工伤的伤残鉴定的赔付主体是社保部门，代表的是国家，而意外伤残的伤残鉴定一般的赔付标准是保险公司，工伤的伤残鉴定所需要的鉴定费300元，到时候是可以要求社保部门报销的，而意外伤残的伤残鉴定的鉴定费用是无法保险的。