工伤怎么评伤残等级思维导图

1.用人单位申请劳动鉴定；

2.提供病历；

3.劳动鉴定委员会审定申请及附件材料；

4.对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断；

5.专家组写出定性定量的诊断意见，由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级。

工伤赔偿一般应由工伤保险基金依法赔偿给劳动者其治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、伤残辅助器具费等费用；而用人单位则应依法赔偿给劳动者其治疗工伤期间的工资福利；终止或者解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金等费用。

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（九）劳动能力鉴定费。

（一）治疗工伤期间的工资福利；

（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

工伤鉴定到设区的市级劳动能力鉴定委员会进行。

《工伤保险条例》第二十三条规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

[1]《工伤保险条例》 第二十五条

[2]《工伤保险条例》 第二十三条

[3]《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条

[4]《中华人民共和国社会保险法》 第三十九条