判断工伤级别是根据条目划分原则以及工伤致残程度,伤残级别可分为一至十级。其中最重的伤残级别为第一级,例如职工遭遇极重度的智能损伤的;而最轻为第十级,例如职工符合中度毁容标准之一项的。
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如何判断工伤级别思维导图模板大纲
一、如何判断工伤级别
工伤级别和伤残等级区别如下:
1.两者的鉴定机构不同,鉴定标准不同。
2.两者评级标准和赔偿标准不同。
3.两者适用条件不同。
4.两者责任范围不同。伤残等级包括的范围大,工伤等级包括的范围小。
伤残等级包括工伤等级,工伤等级是伤残等级的一部分。工伤是认定的,没有等级。凡是认定工伤的,可以享受工伤医疗待遇,但不享受赔付。
1.提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书一份;
2.填交《职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》一份,加贴一寸照片、用人单位加盖公章;
3.提交指定医院医生填写的《工伤职工医疗终结临床体检与诊断表》一份,并附医院各种检查报告单;
4.全部病历资料、医疗检查报告单、诊断书等资料复印件一份,身份证复印件一份;
5.职业病患者,应提供由市疾病控制中心职业病诊断组出具的职业病诊断结论书;
6.肢残、烧伤等体表伤残者,应提交伤残部位四寸彩照一张;
7.工伤劳动者居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件。
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