工伤伤残等级证书思维导图

1、去当地的工伤保险处令表格，咨询；

2、单位注册地所有区的劳动争议仲裁委员会确认劳动关系；

3、工伤保险处做工伤鉴定；

4、伤残等级鉴定。

（一）工伤鉴定申请表；

（二）职工本人身份证明；

（三）与企业存在劳动关系的证明材料；

（四）初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)；

工伤职工工伤复发，是指职工因工伤事故或患职业病，经过医疗机构采取必要的诊断治疗，包括病情检查、确诊、药物治疗、手术治疗等医疗措施，确定工伤职工病情痊愈，可以终结医疗，终止停工留薪期，经过劳动能力鉴定委员会确定伤残等级后，或者正处于劳动能力鉴定过程中，工伤职工原有病情不同程度地重新复发。

根据《工伤保险条例》第36条的规定，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，可以享受本条例第29条、第30条和第31条规定的工伤待遇。即经过诊断治疗的，可以按照第29条的规定享受工伤医疗待遇;需要暂停工作接受工伤医疗的，享受停工留薪期待遇;需要配置辅助器具的，可以按照规定配置，所需费用按照国家规定标准从工伤保险基金支付。

[1]《工伤保险条例》 第三十六条

[2]《工伤保险条例》 第二十九条

[3]《工伤保险条例》 第三十条

[4]《工伤保险条例》 第三十一条