劳动能力鉴定伤残8级可以拿多少赔偿，劳动能力鉴定时间有限制的吗思维导图

1.医疗费：以医院发票金额为准（社保支付80%左右，单位支付20%）；

2.住院伙食补助费：住院天数×50元/天×70%；

3.交通费：按实际发生；

4.停工留薪工资：本人工资×停工留薪期；

5.护理费：住院天数×50元/天；

6.一次性伤残补助金：本人工资×11个月；

7.一次性医疗补助金：本人工资×4个月；

8.一次性伤残就业补助金：本人工资×15个月。

1.由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定；

2.提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会;

3.劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料，对资料不全或情况不明的不予受理;

4.对符合条件的，统一安排鉴定，并把鉴定的时间、地点、人员提前通知企业及有关人员;

5.劳动鉴定委员会应当委托符合条件的医疗卫生机构对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断;

6.专家组对伤残、病残职工的状况，写出定性、定量的诊断意见，由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级，并发给等级证明书；

7.职工对劳动鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查。