来源:佛山日报 其行为触犯《反不正当竞争法》被南海法院判罚10万元 据《反不正当竞争法》第十条,经营者不得违反约定或权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或允许他人使用其所掌握的商业秘密。 本报讯 麦凤庄 通讯员周桂颜报道:离职员工陈某联络旧客户欲谈生意,可生意还没谈成却被原公司以违反保密协议起诉至法院。日前,南海法院审理认为,陈某触犯了《反不正当竞争法》,被判罚10万元。
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离职员工触犯“保密协议”
原告佛山南海××公司于2005年7月1日制定了《保密制度》,对保密内容、保密措施作出了明确规定。2006年7月1日,被告陈某与原告签订劳动合同,负责在外贸业务中跟单联系境外客户,双方当日签订了《保密协议书》,约定陈某的保密内容;除履行职务的需要外,未经原告同意不得以公布、传授、转让等任何方式使第三方知悉原告公司的商业秘密,不得在履行职务之外使用这些秘密信息;并规定陈某离职后仍须对其任职期间接触、知悉的商业秘密负有保密义务,无须另外支付保密费;保密期限从双方劳动关系终止之日计算,至少不少于三年;如陈某违反合同条款,应当一次性向××公司支付违约金20万元。
同年12月,陈某离职时,从公司网站和网上邻居图片库中带走部分产品图片,在自制网站以及某厂网页发布,并跟原告的客户香港××公司联系人Law××写了一封电子邮件,意欲跟其进行生意合作,除此之外陈某没联系其他客户。原告发现后以违反《保密协议》将陈某告至法庭。
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