(1)违纪事实清楚、证据确凿;
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单位对迟到的员工罚款可以吗思维导图模板大纲
(2)适用法律法规或者公司规章制度准确适当;
规章制度的合法有效应具备三个要件:
(1)通过民主程序制订;
(2)不违反国家法律、行政法规和政策的规定;
(3)已向劳动者公示。
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