笔灵AI论文写作三步搞定，GO>>
单位应当支付赔偿金的情形思维导图
免费下载
免费使用文件
橘味猫 浏览量：92023-03-03 19:58:36
已被使用0次
什么情况单位应当支付赔偿金
树图思维导图提供 单位应当支付赔偿金的情形 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 单位应当支付赔偿金的情形 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：d63b4598295560576671a2758371ba63
思维导图大纲
单位应当支付赔偿金的情形思维导图模板大纲
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：
（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（二）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
（三）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（四）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（五）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
引用法条
[1]《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》
相关思维导图模板
免费使用模版
树图思维导图提供 出口报关前的准备工作 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 出口报关前的准备工作 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：5a6d10bdd873c92eac3f0ab931fd2b14
免费使用模版
树图思维导图提供 习书记法治思想形成过程 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 习书记法治思想形成过程 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：1f2a7c35c3bb783606f0157eb968d301
沪公网安备 31011502019485号
上海工商