用人单位如何支付劳动者赔偿金
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用人单位如何支付劳动者赔偿金思维导图模板大纲
(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(二)未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
(三)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(四)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(五)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
[1]《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》
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