企业年金制度有待完善思维导图

去年11月，原劳动和社会保障部公布了第二批企业年金基金管理机构名单。包括受托人7家、账户管理人7家、托管人4家、投资管理人6家。“现在金融机构批了这么多的资格，有些根本没什么业务，是不是需要调整，我觉得也要考虑。”唐霁松称。

他表示，对于以前社保经办存量年金的移交也面临一些问题，例如呆账的处理。

唐霁松同时还透露了养老保险司在今年其他几项工作重点。

第一项工作就是农民工养老保险政策的制定。“本来我们在政策上没有歧视，在有些发达的地区很多农民工没有纳进社会养老保障体系，原因也很多。”唐霁松称，今年的一项重要工作就是建立适合农民工特点的养老保险制度。

第二就是社会保险的转移。他总结说，社保关系转移不了有四大门槛：户籍的门槛、年龄的门槛、身份的门槛和资金的门槛。

“现在的难处在于有些发达地区不愿意接受非发达地区的职工转移。但是如果发达地区企业不设置这个门槛的话，很容易出现外地58岁的人员来当地企业就业，工作两年退休后就可以享受当地的养老金，而他实际上以前缴纳的养老金是非常少的。”唐霁松表示，养老保险司也拟出台文件对关系转移进行规范。