为了进一步落实“组织起来、切实维权”的工作方针,更好地保障女职工的合法劳动权益,突出履行维护职责,同时也为进一步调动女职工的积极性和创造性,江苏省溧阳市总工会女职工委员会于2009年6月在全市范围内开展了女职工权益保障状况专题调研活动。调查采用问卷调查方式,调查女职工800人,所属企业性质包括国有、私营、外商独资和其他类型企业。调查着重突出四个方面:女职工基本情况(年龄、婚姻状况、工作情况)、女职工就业保障(劳动合同、工作和休息时间、工资待遇、社会保险)、女职工劳动保护(劳动保护、妇科检查、四期保护、女职
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江苏溧阳对女职工权益保障状况调查与思考思维导图模板大纲
阅读延伸:女职工劳动保护
[1]《中华人民共和国劳动法》
[2]《中华人民共和国婚姻法》
[3]《中华人民共和国劳动合同法》
[4]《中华人民共和国妇女权益保障法》
[5]《女职工劳动保护特别规定》
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