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北京用工年龄为多长？思维导图
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北京用工年龄
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思维导图大纲
北京用工年龄为多长？思维导图模板大纲
《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人，才是成年人。18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不满18周岁的人，能以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力的人。所以，法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童工性质，属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。
阅读延伸：劳动纠纷/劳动争议
引用法条
[1]《中华人民共和国未成年人保护法》
[2]《中华人民共和国民法通则》
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