专家指出防暑降温立法改革途径思维导图

中国人民大学法学院劳动法专家关怀教授说，防暑降温这个问题在立法上要不断健全。以后在修改劳动法时，可更多考虑添加防暑降温的内容。

高温保护先建地方法规 具体问题有待充分调研

其实，关于高温立法的问题，几年来一直呼声不断。河南省人大有关人士称，立法是件非常严肃的事，从立法程序上看，短时间内对某一方面进行立法很难实现。

那么，这部《防暑降温措施暂行条例》就要这样一直“暂行”下去吗?政府相关部门在接受记者采访时表示，由于无权制定或修改法律，他们也很无奈。

然而，政府并不是无所作为。由于高温天气作业易发生意外，目前一些城市已纷纷采取措施，保障劳动者身体健康安全。

广州已出台规定，将高温中暑视为工伤处理。

上海有关部门在气温过高时强制取消了部分户外活动和高温作业。

北京根据实施的《工伤保险条例》规定，职工如在工作时间和工作岗位因中暑而死亡或于48小时内抢救无效死亡的，均视同工伤并获得相应的保险赔偿。另外对高温补贴也作出详细规定，从去年7月1日起，北京规定小时工等非全日制从业人员的最低工资标准由6元/小时调整到6.8元/小时，而全日制从业人员最低工资标准从原来的每月495元，提高到545元，高温补贴费不算在最低工资范畴内。

为保障学生健康，杭州市教育局规定，各学校可根据防暑降温的实际及校舍情况，自主决定停课，可以采取上午上课、下午停课的方式，也可以全天停课。