拒不支付劳动报酬罪属于哪一类犯罪思维导图
拒不支付劳动报酬罪在《刑法修正案（八）》中规定的罪行罪名，目的是保护劳动者的合法权益。那么，拒不支付劳动报酬罪属于哪一类犯罪？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，树图网小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
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思维导图大纲
拒不支付劳动报酬罪属于哪一类犯罪思维导图模板大纲
一、拒不支付劳动报酬罪属于哪一类犯罪
依据我国刑法的规定，拒不支付劳动报酬罪是属于侵犯财产罪中的一个 罪名 ，用人单位侵犯的是劳动者的财产权。
二、拒不支付劳动报酬罪的立案标准是什么
（一）以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬；
（二）数额较大；
（三）经政府有关部门责令支付仍不支付。
（四）以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”：
1、隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的；
2、逃跑、藏匿的；
3、隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的；
4、以其他方法逃避支付劳动报酬的。
具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”：
1、拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；
2、拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。
三、拒不支付劳动报酬罪的司法解释
今天我们来谈一谈，拒不支付劳动报酬罪的基本概念。拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。2011年2月25日，十一届全国人大常委会第十九次会议表决通过的《刑法修正案（八）》中，出于加强民生保护目的，加大对一些严重损害劳动者利益的行为惩处力度，将部分拒不支付劳动报酬的行为纳入了刑法调整范围。2013年1月22日，最高人民法院对外发布了《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》，针对拒不支付劳动报酬罪所涉及的术语界定、定罪量刑标准、单位犯罪等问题，进一步明确了相关刑事案件的法律适用标准。这一司法解释自2013年1月23日起施行。
引用法条
[1]《中华人民共和国刑法修正案（八）》 第两百七十六条
[2]《中华人民共和国刑法修正案（八）》 第276.1条
[3]《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》
沪公网安备 31011502019485号
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