被拖欠工资，劳动者怎么维权和收集证据思维导图

1、劳动者可向单位的工会组织请求维权。如果单位没有工会的，可以到当地的区域工会提出请求。

2、如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。用人单位劳动争议调解委员会是专门处理单位发生的劳动争议的机构，包括处理拖欠、克扣和拒不支付工资等纠纷。

3、可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会是处理地方发生的劳动争议案件的专门性机构。劳动者可以自知道或应当知道权益受到侵害之日起一年内提请仲裁。

4、持有工资欠条的劳动者可以直接向法院起诉。

（1）劳动仲裁委员会的裁决书；

（2）关于劳动仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明；

（3）双方所签订的劳动合同或其他关于雇佣关系的证明；

（4）工作起止日期的证明；

（5）出工人员名单；

（6）出工人员劳动天数及应得工资额的证明；

（7）拖欠劳动报酬具体数额的证据；

（8）其他证据。